首先,目前市面上IT机构有很多,但是教学质量参差不齐,所以一个机构到底怎么样还得看你怎么选。其次,没有基础能不能学好?是很多想学IT技术的朋友首要考虑的问题,答案肯定是可以的,但是最终还是要取决于你个人的学习积极性和学习能力。

近几年IT行业发展的十分火热,属于高新技术行业,备受国家政策推崇,工资待遇都很不错。所以很多人都想往互联网里面跳,自然而且就出现很多培训机构,但是却鱼龙混杂、教学质量参差不齐。在这个前提下想要再找一家靠谱的机构实在不是一件容易的事。那么我们怎么才能找到一家适合自己的培训机构呢?主要有以下几点:
- 教学方式
目前市场上存在的教学方式主要有线下面授、线下视频教学、线上教学、以及最近出现的“双元教学”等。在条件允许的情况下,首选线下面授。经过疫情这两年多,不管是自己在家上课,还是陪孩子上课,大家或多或少都有过上网课的经历,学习效果到底怎么样大家各自心里都有一定的衡量标准。其次,线下视频教学就更不用多说了,花差不多的价格换个地方看视频又是何必呢?虽然有助教老师,但是毕竟不是教你知识点的老师,难免没有线下直接和主讲老师沟通效率来得高。
- 师资力量
一家优秀的教育机构,必定是师资力量占据核心地位;一个优秀的讲师,必定有经验和能力的双重考量;一个优秀的讲师团队,必定是教学和教研的结合。拥有多少年项目经验,做过多少大项目的或许是个技术大牛,但不一定是个优秀的老师;能把这些经验总结成专业的课程,并且能把这些技术讲授出来,让学员学得会,才是衡量一个优秀老师的标准。一个机构,光靠以往的公开的课程是难以走长远的;所以拥有自主研发课程体系的能力,并且能根据行业技术的更新及时更替课程内容的机构才是靠谱的有能力的机构。比如朗沃教育成立16年,结合市场就业大数据和国内外最新技术,16年浸透式自主研发30次课程体系迭代,专业能力名列行业前茅。
- 试听试学
现在很多机构都可以试听试学,但是具体怎么试听试学还是有差别的。试听是最直接接触课程的方式之一,可以了解课程的内容和老师、感受教学方式、甚至能够接触到正在培训的学员。但是试听的时候也要注意是机构特意安排的班级还是可以随意进一个班级,这一点是很重要的,也是一个机构底气的直接体现。试学就是作为一个新生跟一批新学员在一个新班开始从基础学习,能更加深入感受机构的教学环境、教学质量、教学内课程内容等。一般以成都地区为例,试学时长在1-2周不等,费用在200-1000不等。朗沃欢迎有意向的朋友随时免费试听试学。
- 就业辅助
IT培训本质上是一种就业技能培训,培训机构能力怎么样,最直接影响的就是学员的就业情况。同时大部分机构会有推荐就业和包就业这两种说法。如果给你说包就业,还是需要慎重考虑一下,因为不管你技术学得怎么样还说包就业显然是不符合实际的。就算找到了工作,但是就业持久问题也摆在眼前,培训出来的还没熬过试用期就被辞退的事件在业内屡见不鲜。
此外想找一家适合自己的机构,除了考虑上面这些机构的状况之外,还应该考虑自身的情况。比如你的学习方向?因为各个机构擅长的专业不一样,选择的时候也不能只看名气。此外,个人的经济条件和时间状况也是需要考虑的重点之一,在找机构的同时也要对个人情况有基本的把握。

有一句话叫做,“360行,行行转IT”,随着移动互联网的快速发展,有越来越多的人把目光放到IT这一行上来,其中除了大学科班学习之外,零基础转行也是这里面的主力军之一。零基础能不能学好,也是许多正在观望的朋友主要担心的一个问题。
首先,个人情况。这里的个人情况主要是指学历、年龄等情况。不管承不承认,学习本来就是一件有门槛的事情,更何况是有一定难度的IT行业的学习;而且这一行的就业也有一定的学历要求,一般基础要求是在大专及以上。另外年龄也是要提前考虑的情况之一,如果年龄大了才转IT,就算技术学的很好,公司也不会很愿意培养一个大龄新人。
其次,选择方向。目前IT行业方向有很多,新手小白要先结合个人的背景能力,再结合行业发展前景去选择一个适合自己的方向,比如逻辑思维和算法能力比较好的可以选择Java方向、审美和设计水平比较高的可以走web前端。如果一开始确实不清楚方向的,可以去成都朗沃教育看看,2022开设最新预科班,学好基础再选择技术方向,给学员提供足够的时间思考就业方向。
然后,选择机构。当你决定报班的时候,面临的选择就会直接影响你之后的学习情况,上面已经说了该如何去考虑一家适合自己的机构,这里就不多说了。朗沃教育成立16年,全程小班面授,注重基础系统教学;同时开创“项目实训”的全新教育体系,是非常适合零基础的朋友的。
最后,学习方法。不管你怎么学,都一定要找到适合自己的学习方法,这其中也必定要投入大量的精力和时间。比如实践和训练,不管是模仿还是自己做,都必须要动手实操,只靠课堂学习是远远不够的。而且在学习的时候,不能只知道要怎么做,还要知道为什么要这样做。因为IT行业的性质就注定了技术会不断地更替,所以思维体系的学习才是重中之重,这是关系到之后你能不能跟上技术发展的关键。最最后就是学习这件事不能把所有的希望都托付在老师和机构身上,自身的努力和勤奋才是学习唯一的途径!

IT行业背靠信息时代的大环境,将用户体验感奉为圭臬,整个行业的发展需要大量的人才支撑,由此来看IT行业对于人才的需求量是不断上升的,所以想要从事这一行一定要抓住机遇。找机构的时候一定要注意教学方式、师资力量、能否试听试学、就业辅助等的几点要求,尽量避免踩坑,选择最适合自己的机构。同时,零基础也不要灰心,觉得自己一定比科班的同学差,毕竟学习这种事从来都是1%的天赋+99%的汗水!

疫情防控期间很多人居家工作和生活,利用宽松自由的时间提升自己,给自己充充电,提升一下技能也是不错的生活方式。
近日,人力资源社会保障部印发《“技能中国行动”实施方案》,决定在“十四五”期间组织实施技能中国行动,并将该行动作为人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划一项重点工作。国家相关部委也在为提升技能人才的水平上率先垂范,其中国家发展改革委、人社部、工信部和全国总工会开展了支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的活动,依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”、“中国国家人事人才培训网”等线上职业技能培训平台,对劳动者实行重点课程免费开放。
还有职业教育机构开设的技能平台也是资源丰富,值得学习,这里给大家推荐几个比较好的学习平台。
中国职业培训在线等4家线上培训平台机构名单 | |||
序号 | 机构名称 | 平台名称及网址 | 平台资源简述 |
1 | 人力资源社会保障部中国人力资源社会保障出版集团 | 中国职业培训在线 | 主要涉及通用职业素质、生产制造、交通运输、家庭服务、餐饮服务、生活服务、管理、创业等领域;主要有工匠精神、养老护理员、家政服务员、育婴师、电工、焊工、车工、数控车工、汽车修理工、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、中式烹调师、抹灰工、美发师、茶艺师、保安员、钳工等50个以上职业培训课程及相关教学资源。 |
http://px.class.com.cn | |||
2 | 中国就业培训技术指导中心 | 就业创业和职业培训在线 | 汇集在线职业指导、新业态就业、各类技能培训以及创业培训音频视频,为劳动者提供持续化的线上指导和服务。 |
http://jc.mohrss.gov.cn | |||
新职业在线学习平台 | 集中展示人力资源和社会保障部发布的各新职业在线学习课程和线下培训信息,为社会公众提供学习平台,积极发挥新职业稳就业、促发展的重要作用。 | ||
http://xzy.mohrss.gov.cn | |||
3 | 人力资源社会保障部中国公务员高级培训中心 | 中国国家人事人才培训网 | 主要包含疫情防控、建筑、软件开发、电子设备制造维修、创业指导、安全生产等领域;主要有:抗疫答疑、施工图设计、Java开发、电力电缆与光缆生产设备维护与保养、供应链创新与应用、安全生产管理与工伤事故预防等多个职业(工种/岗位)技能。 |
http://www.chinanet.gov.cn | |||
4 | 人力资源和社会保障部教育培训中心 | 人力资源和社会保障部教育培训网 | 主要包括新媒体运营、移动机器人、社会心理、生活服务、计算机应用、物流、建筑、信息安全等领域;主要有:新媒体运营、移动机器人技术、社会心理服务、新餐饮门店管理、先进计算应用技术、智慧物流、装配式建筑制造管理、电竞赛事运营、信息安全技术、绿色建筑设计、二手车车况检测等数个职业(工种/岗位)技能。 |
http://edu.mohrss.gov.cn |
2.推荐的企业开设的职业技能培训线上平台资源
(1)淘宝大学 https://daxue.taobao.com 电商免费学习平台
阿里认证平台
https://alicert.taobao.com
阿里云全球培训中心平台 https://edu.aliyun.com/ 智能信息系统学习平台
(2)腾讯课堂 http://Ke.qq.com
(3)头条学堂
https://m.toutiao.com/is/GewtUC/
(4)阳光大姐家政培训平台 http://www.jzfwpxpt.com
(5)东软线上IT技能培训平台
课程实践子平台 http://cps.neucoding.com
慕课子平台 http://www.neumooc.com
软件项目开发实训子平台 http://neulab.neumooc.com
(6)职业技能学训测云平台 http://www.chinact.com.cn
(7)大能手职业技能网络培训平台(技能大师在线培训平台 http://www.danengshou.com
(8)行知学徒网 https://www.ixueto.com
(9)慕课网 https://www.imooc.com
(10)建筑信息化管理技能培训服务平台 http://www.jzr8.com (百高国际教育科技集团有限公司)
(11)英才邦 http://www.yingcaibang.cn
(12)电子商务职通车 http://www.itmc.org.cn
(13)中安在线应急安全和职业技能培训平台 http://tg.100anquan.com
(14)华普亿方互联网+创就业培训平台
http://www.newchuangye.com
(15)知鸟智能培训一体化平台 http://www.zhi-niao.com(平安国际智慧城市科技股份有限公司)
(16)中国钢铁培训网 http://www.gtpxw.com
(17)会考吧智能在线培训平台
http://xueyuan.huikao8.cn/
(18)课通天下 http://www.keo2o.com
(19)长风网 http://ykt.cfnet.org.cn (物流职业技能培训)
(20)CCSA化工(危险化学品)安全教育培训在线
http://www.chemicalsafety.org.cn
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济社会高质量发展具有重要作用。大力培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠,带动形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的技能人才队伍,因此职业教育大有可为。

校企合作也是职业技能提升的重要手段。其中构建职业技能竞赛体系,持续实施职业技能提升行动,大力发展技工教育,实施国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程,支持技能人才创业创新。

国家已经建立起了职业技能大赛联赛机制
开展校企合作,联合招生,实现“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业新型学徒制,健全产教融合、校企合作机制,大规模开展岗位练兵技能比武活动,加大高技能人才表彰奖励力度,提升技能人才待遇水平和社会地位,健全技能人才职业发展通道,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。通过开展世界技能大赛等国际赛事的参赛和办赛工作,加强技能领域国际交流合作,促进职业资格证书国际互认。

企业家朋友们,你的企业申请认证成为“产教融合型企业”了吗?未来的校企合作业务是值得企业深度参与的项目,大企业如联想、字节跳动等企业已经开始行动了,快快抓住这波红利期吧。

2021北京影视传媒艺考培训机构排行榜

1. 薪火艺考
环境:★★★★★★★★★☆(九颗星)
师资:★★★★★★★★★☆(九颗星)
成绩:★★★★★★★★★☆(九颗星)
综合:S
评价:老牌机构,各方面综合指数高,口碑极好
2. 松果传媒
环境:★★★★★★★★★☆(九颗星)
师资:★★★★★★★★★☆(九颗星)
成绩:★★★★★★★★☆☆(八颗星)
综合:S
评价:播音人气机构,专注中传,播音成绩亮眼
3. 北广之星
环境:★★★★★★★☆☆☆(七颗星)
师资:★★★★★★★★☆☆(八颗星)
成绩:★★★★★★★☆☆☆(七颗星)
综合:A
评价:老牌机构,名气较大,在中传校区上课
4. 圆梦中传
环境:★★★★★☆☆☆☆☆(无颗星)
师资:★★★★★★★★★☆(九颗星)
成绩:★★★★★★★☆☆☆(七颗星)
综合:A
评价:多次中传播音全国第一,总部开设在黑龙江的播音机构
5. 中影人艺考
环境:★★★★★★★★★☆(九颗星)
师资:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
成绩:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
综合:B
评价:财力雄厚的机构,广告宣传做的出色,校区硬件好
6. 风华国韵
环境:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
师资:★★★★★★★☆☆☆ (七颗星)
成绩:★★★★★★★☆☆☆(七颗星)
综合:B
评价:低调专注的培训机构,学生反馈口碑很好
7.蒙太奇兄弟
环境:★★★★☆☆☆☆☆☆(四颗星)
师资:★★★★★☆☆☆☆☆(五颗星)
成绩:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
综合:C
评价:中传附近的培训机构,广告宣传做的出色,总部在河南
8. 天籁艺术
环境:★★★★☆☆☆☆☆☆(四颗星)
师资:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
成绩:★★★★★☆☆☆☆☆(五颗星)
综合:C
评价:全国连锁艺校,品牌实力扎实
9. 影路站台
环境:★★★☆☆☆☆☆☆☆ (三颗星)
师资:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
成绩:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
综合:C
评价:针对戏文专业的优质培训机构,成绩口碑好
10. 中艺纵横
环境:★★★★★★☆☆☆☆(六颗星)
师资:★★★★☆☆☆☆☆☆(四颗星)
成绩:★★★★★☆☆☆☆☆(五颗星)
综合:C
评价:播表专业较为有名的培训机构,百度推广出色
各个机构都有自己的教学风格和专业优势,无论你是选择编导摄影艺考培训还是选择美术音乐艺考培训,找到真正适合自己的艺考培训机构才最重要。
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